8月26日，科技部九司副司长张杰军率调研组莅临洪山实验室，围绕基础研究人才引育留用工作开展“根在基层”专题调研。中央和国家机关工委、科技部、教育部有关单位以及湖北省科技厅科技人才处有关负责同志参加调研，华中农业大学党委常委、副校长杨少波陪同张杰军一行调研。华中农业大学科发院、人力资源部以及洪山实验室有关部门负责人、青年科研人员代表参加座谈。华中农业大学科发院副院长、洪山实验室副主任伍莺莺主持会议。
杨少波代表学校和实验室对调研组一行表示热烈欢迎，对中央和国家机关工委、科技部、教育部、省科技厅等单位长期以来给予学校和实验室建设发展的关心支持表示感谢。他指出，基础研究是科技创新的源头，基础研究人才队伍在科技创新体系中具有重要作用。洪山实验室由华中农业大学牵头建设，实验室人才队伍建设与学校人才工作紧密衔接。近年来，学校和实验室积极发挥高校在学科建设、人才培养等方面的优势，充分释放新型研发机构体制机制活力，持续探索基础研究人才引进、培养、使用和评价的新路径，为青年科技人才潜心研究、成长成才创造良好条件。
华中农业大学人力资源部部长朱正宁介绍了学校对基础研究青年人才的支持保障情况。他表示，稳定、精准、有温度的支持对青年科研人员成长尤为重要。华中农业大学科发院党总支书记、副院长瞿明勇介绍了学校持续发挥科研项目对青年人才成长的牵引作用、推动科研资源向青年人才倾斜有关工作开展情况。伍莺莺结合农业科研规律和产业特点，建议有关部门在项目支持、人才评价和资源配置中对农业领域基础研究青年人才给予更多关注和长期支持。洪山实验室建设委员会办公室副主任陈柳汇报了实验室基础研究青年人才引育留用有关工作的特色做法。
李一博、王茂军、王旭彤、阎加培四位青年人才代表结合科研经历依次发言。大家围绕自由探索与有组织科研的分类支持、稳定投入与长周期评价、科研人员减负、跨团队协同合作等提出建议，建议进一步明确新型研发机构参与国家科技计划和人才项目的政策渠道，为青年人才潜心研究、找准方向和持续成长提供良好条件。
张杰军对华中农业大学和洪山实验室基础研究人才工作给予充分肯定。他表示，学校和实验室立足农业科研特点，在人才成长关键阶段主动提供支持，发挥了科研“风险投资人”的作用，通过“漫灌”与“滴灌”相结合，帮助青年科研人员保持研究连续性，形成了具有自身特色的人才培养机制。他指出，基础研究需要长期积累，不同学科和研究方向应采取与其规律相适应的组织方式，既要支持“大兵团”协同攻关，也要为自由探索创造条件，鼓励科研人员坚持“十年磨一剑”。学校和实验室在推动基础研究成果转化、促进科研成果在农业生产一线落地应用方面取得积极成效，相关探索具有较好的参考价值。
本次调研是中央和国家机关工委组织开展的“根在基层”调研活动，旨在深入科研一线，听取科研人员特别是基础研究青年人才的意见建议，为完善相关政策、服务科学决策提供参考。会前，调研组参观了洪山实验室展厅，了解实验室建设发展、科研布局、人才队伍及代表性成果等情况。
下一步，实验室将以此次调研为契机，进一步深化人才发展体制机制改革，完善基础研究人才引进、培养、使用、评价和保障体系，持续为青年科技人才潜心研究、勇闯科研“无人区”创造良好环境，加快建设生物育种领域高水平战略科技力量，力争为实现高水平农业科技自立自强、保障国家粮食安全作出更大贡献。
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